11月16日，由西昌市護理質控中心主辦、川投西昌醫院和西昌市人民醫院共同承辦的“新任護士長勝任力培訓項目”結業儀式在西昌市人民醫院科教樓順利舉行。川投西昌醫院護理部主任楊彬、副主任王亞玲以及來自全市各家醫療機構的近40名護士長和護理骨干參加了此次活動。

   該培訓項目自2023年5月啟動，至2024年11月結束，為期一年半，共開展四期，川投西昌醫院承辦了其中兩期。項目旨在為護理管理者提供系統學習與成長的機會，幫助新任護士長盡快適應角色，提升綜合管理能力，進而提高整體醫療管理與服務水平。培訓期間，眾多經驗豐富的專家為學員們授課，內容涵蓋護理團隊建設、情景領導、安全管理等方面，讓護理管理人才在本地就能接受高質量的專業培訓。

   結業典禮上，川投西昌醫院兒科護士長劉雯作為學員代表發言。她對醫院領導的大力支持以及培訓老師的辛勤付出表示衷心感謝，并分享了自己在培訓中的收獲。她表示，護士長必須不斷學習和自我提升，只有具備扎實的專業知識和科學的管理方法，才能更好地應對現代護理工作中的各種挑戰，持續提升護理質量。

   最后，承辦單位的參會領導為來自西昌市六家醫院的學員代表頒發了結業證書。這標志著學員們順利完成培訓，也意味著他們將帶著所學知識與技能，在各自的崗位上發揮更大的作用。

   培訓雖已結束，但對于護理工作者來說，這是一個新的起點。隨著醫院的發展，川投西昌醫院的護理管理者們將秉持初心，在今后的工作中不斷總結經驗，運用科學合理的工作方法，努力履行護理職責，為涼山州百姓提供更優質、更貼心的醫療護理服務。