為進一步提高公司領導干部的政治素質、黨性修養和綜合能力，鍛造一批能力強、作風優、素質硬的專業化領導干部隊伍，10月21日-25日，公司組織開展了為期5天的新提拔干部集中培訓和集體廉潔談話。公司全層級新任職的中層及以上干部共100余人參加培訓。集團相關領導出席本次培訓并授課。

   會議指出，近年來，公司始終堅持黨管干部、黨管人才總要求，按照干部德才兼備、以德為先的原則，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，對綜合素質好、工作能力強的中青年人才進行政治淬煉、實踐鍛煉，破除論資排輩、打通晉升壁壘。作為公司各級新提拔的干部，一要提高站位、拼搏進位，用“忘我”成就“有我”；二要著眼全局、胸懷大局，將“小我”融入“大我”；三要嚴于律己、正心修身，由“舍我”彰顯“真我”，積極主動練就擁有硬脊梁、鐵肩膀、真本事的“十項核心能力”，不斷提升專業能力，做專家型、開拓型、實干型的領導干部。

   會上還對新提拔干部開展了集體廉潔談話，并對新提拔干部黨風廉政建設提出具體要求。一要爭作遵規守紀的表率，從“學紀、知紀、明紀、守紀”逐階晉級，真正做到守紀律、講規矩；二要爭作清正廉潔的表率，從價值維度、時間維度、空間維度進行考量，扣好廉潔從業“第一顆扣子”；三要爭作敢作善為的表率，發揚“五創”品質，樂于擔當、敢于擔當、善于擔當。

   本次培訓采用專題講授、互動交流、個人自學等教學形式，組織帶領公司新提拔干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密圍繞公司“1+2+N”產業發展方向，開展黨性教育、廉潔教育、前沿趨勢、企業管理等專題教學，進一步提升了領導干部政治素質、黨性修養和理論知識儲備，進一步加強了領導干部解決實際問題的綜合能力。