5月28日，田灣河公司召開第四屆第一次職工代表大會。黨委書記、董事長李紅出席會議，黨委副書記、職工董事、工會主席楊坤主持會議，職工代表、列席代表共50人參加會議。

大會審議并表決通過了《2023年公司工作報告》、公司《集體合同》《工資專項集體合同》《女職工權益保護專項集體合同》《勞動安全衛生專項集體合同》《2023年員工意見建議推進情況及2024年提案建議征集情況》，選舉產生了公司工會第四屆勞動爭議調解委員會委員、民主管理委員會委員和公司職工董事、職工監事，表決通過了《公司第四屆第一次職工代表大會決議（草案）》。

李紅強調，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規劃的關鍵一年。公司全體職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、對四川工作系列重要指示精神，全面貫徹黨的二十大和省委十二屆歷次全會精神，認真落實中國工會十八大和四川省工會十五大重要部署。公司工會要緊緊圍繞公司發展戰略目標，聚焦新質生產力，以高質量工會工作助力公司在高質量發展的新征程中彰顯新作為。一要帶領廣大職工堅定不移跟黨走，旗幟鮮明講政治，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二要服務公司發展大局，動員廣大職工立足崗位建功立業，積極投身改革創新等生產經營主戰場、勞動生產第一線。三要維護好廣大職工的根本利益，做好“娘家人”“貼心人”，解決好“急難愁盼”問題，提升職工的滿意度。四要當好聯系職工與企業的“連心橋”，全力構建和諧企業氛圍、和諧勞動關系、和諧管理體系。