為切實加強干部隊伍建設，強化新任干部履職盡責和廉潔自律意識，5月22日，宏明電子召開新任干部集體廉政談話會。

會議指出，在當前新發展形勢、國家政策和市場環境下，公司面臨諸多機遇與挑戰。新任干部職務進一步提升，身上擔子將進一步加重，一定要做到政治堅定、頭腦清醒、自律自省，走好“趕考”之路，要做到將《宏明電子干部行為規范十條》貫穿工作生活的始終，積極踐行“責任、勤奮、合作、創新”企業核心價值觀，盡快轉換角色適應新崗位，為公司發展貢獻新的力量。

會議要求，各新任職干部要堅決擰緊“思想弦”，做講政治的表率，要保持時刻清醒、絕對忠誠、知行合一。要堅決挑起“重擔子”，做講擔當的標桿，時刻緊盯公司目標任務，充分發揮“頭雁效應”，做到帶頭干、務實干、加快干。要堅決樹立“好作風”，做講責任的示范，始終做到把責任扛在肩上，把功夫下在平常，把作風抓常抓細，結合公司開展“廉潔元”文化活動，把管黨治黨的螺絲擰得更緊，讓優良作風成為出色工作的“壓艙石”。要堅決破除“心中賊”，做講廉潔的模范，時刻保持清醒，自覺約束言行，管好自己、家人和身邊人，算好人生七筆賬。

會后，新任領導干部紛紛表示將把廉潔自律的要求內刻于心、外踐于行，切實強化責任擔當，積極投身工作崗位，以求真務實的工作態度和嚴謹扎實的工作作風干好本職工作，助推公司高質量發展行穩致遠。