4月15日，房地產公司黨總支書記、董事長龔帝偉主持召開房地公司2023年度考核測評、干部選任工作評議暨2024年度人才工作專題會議。房地產公司、PPP公司中層以上人員、員工代表，各所屬公司領導班子成員參加會議。

會議首先學習了《好干部“五條標準”》，要求全體人員作“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的五好干部。隨后公司黨總支書記、董事長龔帝偉代表公司領導班子述職，同時作干部選拔任用暨人才工作專題報告。會上，各公司領導班子人員依次就2023年度工作開展情況進行總結發言，并對公司2023年度工作情況、考核等次建議結果以及干部選拔任用工作進行評議。

會議指出，干部考核測評、選任工作和人才工作事關全局、事關長遠、事關公司和我們干部前途，各級領導干部要增強擔當意識，聚焦工作目標、圍繞重點任務、堅持問題導向，持之以恒抓基礎、補短板、創亮點，以人才工作新成績更好地服務公司發展。會議強調，結合整合重組契機，要主動破除束縛人才進步的思想觀念，創造良好的工作環境，不斷加強干部選任工作管理，優化組織機構，積極培養各類人才，激發工作熱情，讓人才發展通道順暢，確保人盡其才、才盡其用，共同推進公司高質量發展。