4月12日，達州氣電組織開展招采和評審技能培訓，公司黨總支委員、副總經理管立及業務相關人員共計23人參加培訓。

本次培訓圍繞評審紀律、評審流程、評審注意事項、招標流程、文件編制等方面，結合國企招采工作實際，深入淺出進行系統講解，對現場提問進行了解答，有效提升了相關人員的業務能力，對加強招采管理，優化招采程序、規范招采行為，提高招采質效具有重要指導意義。

管立強調，招采是綜合性工作，涵蓋了技術、經濟、法律等多個領域。參加培訓人員要提高認識，利用本次培訓機會，認真學習，提升專業技能。同時要學以致用，將本次所學，切實運用到招標和評審工作中，做到招采每一個細節都要合法合規，確保招采管理和質量取得顯著成效，進一步提升公司合規管理水平。