9月11日至15日，田灣河公司黨委副書記、總經理楊超龍帶隊，副總經理伍超及各部門業務骨干等共18人赴先進電力企業交流學習，借鑒同行先進管理方法及經驗，提高員工業務水平和履職能力。

本次交流學習主要以“現場考察+座談交流”的形式進行，學習組先后赴川投（資陽）燃氣發電有限公司、四川瀘州川南發電有限責任公司、長江電力溪洛渡水力發電廠、四川省能投美姑新能源開發有限公司考察“取經”，詳細了解老牌煤炭發電企業的成熟管理模式及轉型發展目標，燃氣發電企業的建設管理經驗及安全文明高標準化建設水平，認真學習風電企業建設及運營這一全新領域的管理經驗，以及全球裝機容量第四大巨型水電站的高標準管理制度。

根據業務工作實際需求及存在的短板弱項，學習組事先列出了外出考察要點及交流學習內容，并提前與考察企業做好對接。每到一處，學習組就水電站運維管理、人才隊伍建設、工程項目管理等方面與同行先進進行深入交流，學習借鑒先進管理模式及管理經驗，并積極探討電力行業發展前景，全程交流學習深入高效，達到了預期目的。

本次交流學習，是公司認真貫徹習近平總書記關于加快建設世界一流企業重要指示批示精神，積極落實集團公司對標世界一流企業價值創造行動的重要一步。通過交流學習“走出去”，學習組人員闊寬了眼界，積累了經驗，認識到不足，同時將創新管理理念、先進管理模式帶回來、學回來，有力促進了履職能力的提升，進一步推動了公司高質量發展。

期間，學習組還到大邑縣建川博物館開展了愛國主義教育和黨建學習。