閱讀，一場思想的交融與碰撞，提醒人們在快節奏的生活中擁抱舒緩，盡情探索過去、現在和未來；分享，一場思想的升華與沉淀，引領我們在喧囂嘈雜中感受寧靜的力量，尋找屬于自己的詩和遠方。

為營造積極向上、正向陽光的良好學習氛圍，持續打造學習型團隊，促進員工知識提升。11月26日，川投能源正式啟動以“能源‘悅’讀，分享經典”為主題的“悅”分享讀書活動，首期分享會在公司黨委機關第二黨支部開講。

會上，偶感于當下城市生活節奏的持續加快，工作壓力日益增大，生活負擔愈加沉重，休閑時間逐漸減少等現實。如何能夠更好的洞悉內心，尋找與自己、與身邊人以及與社會萬象平和相處的方式，平衡好事業、家庭與健康之間的關系，走出每個人真實靚麗的節奏步調？公司人力資源部同事為同志們分享了《武志紅的心理學課》相關內容，解析了借助“心理學”賦予的神秘心靈“鑰匙”，幫助人們深入認清自己，透過眼前層層迷霧解鎖復雜世界構成，用心感受、聆聽世界，尊重、敬畏、理解生命，助力自我“操作系統”迭代升級的經驗感悟。

本次“悅”分享讀書活動，由公司人力資源部牽頭組織，黨群工作部協同配合，以黨支部活動為載體，引導員工充分表達讀書見解，旨在共同搭建一個“閱讀、感悟、交流”的互動共享平臺，力求通過員工個人閱讀收獲的分享，強化公司組織的線上培訓課程學習目標的效果實現，掀起全員讀書熱潮和崇尚學習的工作氛圍。同時，秉承學以致用、用有所成的原則，力求將閱讀學習體會和成果轉化為謀劃工作的思路與高效履職的舉措，促使廣大干部員工成長為解決實際工作難題的行家里手，不斷深化學習型組織建設。

伴隨川投能源“悅”分享讀書活動后續在各黨支部活動中的持續深入展開，公司將不斷創新豐富活動形式內容，多措并舉，著力打造好全方位的人才培養體系，為服務公司戰略貫徹落地持續提供人才和技能支撐。