工程公司職代分會聯席擴大會于8月8日在江油電力賓館三樓會議室召開。公司副總經理周曉蓉主持會議。公司領導、全體中干及部分職工代表30余人出席會議。大會討論并通過公司制定的《經濟責任制》和《分配管理辦法》，公司總經理蔣子揚在講話中說，公司成立一年來，廣大職工緊緊圍繞公司中心工作而努力。按照巴蜀公司的要求，結合我們公司的實際，為最大限度地調動廣大員工的工作積極性，公司成立不久便著手制定《經濟責任制》和《分配管理辦法》，專門成立了由公司總經理負責的領導小組，以副總經濟師牽頭的編寫修改小組，人力資源等有關部門作了大量的基礎工作，廣泛征求職工的意見，多次召開專題會議研究，新的《經濟責任制》和《分配管理辦法》就是要在公司形成向業務精，技術強的職工傾斜，也是公司為全體員工創造學習工作的平臺，大膽工作，打破吃大鍋飯的現象，最終促進內部競爭激勵機制的建立，調動廣大職工的工作積極性，以適應不斷變化的新形勢的需要。會上，人力資源部主任馮小鄰宣讀了公司《經濟責任制》和《分配管理辦法》的主要條款；公司副總經濟師李明從五個方面就《經濟責任制》和《分配管理辦法》的制訂和修改作了說明。
    參加會議的同志暢所欲言，本著對職工負責，對公司負責的態度提出了許多好的意見和建議。蔣總就參會人員的意見和建議進行解釋和說明。最后，大會以舉手表決的方式通過了公司《經濟責任制》和《分配管理辦法》。

                                                                                          (王寧)