2016年12月20日，川投集團在川投國際網球中心組織召開2016年度薪酬管理及培訓會。會議邀請省國資委考核分配處王一農調研員現場授課。集團公司總經理助理兼人力資源部經理石平主持會議，集團及所屬公司財務、人力資源等相關領導和工作人員共計110余人參加了會議。
    會上，王一農調研員講解了國有企業薪酬制度改革概況、工資總額管理政策、操作實務和《四川省省屬監管企業工資總額管理暫行辦法》。在講解過程中，王一農調研員用實際數據說話，以經典案例為支撐，系統性分享了國有企業薪酬管理、政策對標等方面的經驗和教訓，為各公司的薪酬管理工作指明了方向。
    集團公司人力資源部副經理王沖隨后布置了2016年工資清算和2017年工資預算編制工作，并通報了集團公司深化三項制度改革的迎檢情況。
    最后，集團公司總經理助理兼人力資源部經理石平對奮斗在人力資源戰線上的各級同事一年來的辛勤工作表示感謝，并對下一步工作提出了三點希望：一是嚴格按照省國資委薪酬管理相關規定認真做好2016年度工資清算和2017年工資預算編制工作；二是持續深化和鞏固三項制度改革成果，力促企業管理水平再上新臺階；三是嚴格落實集團公司人力資源信息系統管理相關制度，在使用過程中發現的問題要及時溝通反饋，以便順利開展第二期人力資源信息系統建設優化工作。