7月5日，川投集團開展新提拔干部集體廉潔談話會。省紀委監委駐川投集團紀檢監察組組長，集團黨委委員、紀委書記李明舟對新提拔的31名領導干部進行了廉潔談話。

李明舟強調，要心中有黨，做政治的明白人，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做，捍衛“兩個確立”，做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持全面從嚴治黨，深刻理解信任不能代替監督，嚴管才是厚愛；毫不動搖堅持“動態清零”的疫情防控總方針；堅持省第十二次黨代會提出的“講政治、抓發展、惠民生、保安全”工作總思路，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

李明舟強調，要反對四風，嚴格遵守中央八項規定精神，學會鑒別形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，樹立正確的政績觀，著力解決問題，牢固樹立服務意識，要求他人做到的，首先自己要做到。要守住底線，時刻做到警鐘長鳴，深刻汲取近年查處的案件教訓，引以為戒。要廉潔用權，既要干成事，又要不出事，在成長中把握好“方向盤”，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬；扣好廉潔從政的“第一顆扣子”，守住政治關、權力關、交往關、生活關；系好廉潔用權的“安全帶”，正確把握政治意識、廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格遵守《廉潔自律準則》。

李明舟強調，要敢于擔當，在成長中做出成績，明確職責、勇于作為，主動承擔責任、主動破解難題；善于搞好團結，大事講原則、小事講風格，將團結建立在工作的基礎上、溝通的基礎上，相互理解、相互支持、密切配合；練就過硬本領，踐行邊學習、邊調研、邊工作、邊總結的“四邊工作法”，努力打造學習型、實干型、服務型、責任型、團結型、廉潔型“六型”班子隊伍。

李明舟強調，年輕干部要有“刀在石上磨、人在事上練”的意識，親力親為，打水到井邊，切忌急于求成、自以為是、朝令夕改、眼高手低，德要配位、能要配位、廉要配位，知敬畏、存戒懼、守底線，嚴防前腳進入人生仕途，后腳進入歧途，在今后的工作中為集團高質量發展貢獻力量。

會上，新提拔干部還進行了《廉潔自律準則》閉卷測試，簽訂了《廉潔承諾書》。派駐紀檢監察組、黨委巡察辦、部分所屬企業紀委書記列席會議。