12月6日，川投集團舉行2021年度新員工合規承諾書簽署儀式。集團公司黨委委員、副總經理舒勇出席儀式并做題為《依法合規、行穩致遠》講話。

舒勇指出，堅持全面依法治企是實現“千億川投、百年川投”夢想的必然要求和重要基礎。川投集團歷來高度重視法治建設，隨著依法治企、合規管理、風險防控等工作的全面深入開展，要從每名員工的一言一行做起，構建“人人講合規、時時顯合規、事事要合規”的理念，強化合規意識、弘揚合規文化。

他強調，全體新員工要共同努力，強化責任擔當，維護誠信守法的川投榮譽，鞏固依法合規的川投形象。要加強合規學習，強化合規理念，牢記合規義務，將合規意識內化于心。要踐行合規承諾，遵守合規義務，不越監管底線、不踩規章紅線、不碰違法違規高壓線。要強化合規履職，落實合規責任，公私分明、秉公辦事，營造風清氣正的干事創業環境。要營造合規氛圍，培育合規文化，變“要我合規”為“我要合規”，營造人人主動合規、合規人人有責的良好氛圍。

會議現場舒勇向新員工發放了《憲法》《民法典》《川投集團法律風險防范案例選編 》等法治書籍，集團公司總法律顧問、法律事務部部長楊帆領學了《川投集團誠信合規手冊》，新員工現場簽署了合規承諾書。