2月26日，川投氣電公司黨委召開2020年度領導班子民主生活會。集團公司副總經理張昊到會指導。川投氣電公司黨委書記、董事長姚欣主持會議。

川投氣電公司黨委為認真開好2020年度領導班子民主生活會，緊緊圍繞會議主題，結合省委第八巡視組對集團黨委巡視“回頭看”反饋意見和集團黨委對川投氣電公司黨委巡察反饋意見，認真做好會議準備工作。會前，公司全體班子成員深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照巡視巡察反饋意見，認真撰寫對照檢查材料。

會上，姚欣代表公司黨委領導班子作對照檢查發言，并帶頭作個人對照檢查。其他班子成員依次就自身存在的問題、產生的原因和下一步改進的措施作對照剖析。班子成員間嚴肅認真開展相互批評。

張昊肯定了川投氣電公司黨委此次民主生活會的成效。他指出，川投氣電公司黨委領導班子高度重視，會前準備工作“實”；班子成員個人對照反饋問題剖析深入透徹，相互批評“辣”；整改措施全面具體，整改決心“誠”。此次民主生活會是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活會，同志們態度積極認真，發言實事求是，體現了從嚴治黨的要求。

他強調，川投氣電公司黨委要把更多的力量用在整改落實上，并與加強國有企業黨的建設結合起來。一是堅持不懈加強政治建設。要在提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫。二是從嚴從實抓好問題整改。結合巡視巡察反饋意見，制定整改方案，要見人見事，做實做細整改工作，確保整改取得成效。三是一以貫之加強全面從嚴治黨，落實好“兩個責任”。在抓好分管領域業務工作的同時，抓好黨風廉潔建設。四是廣泛凝聚合力推動各項工作穩步發展。公司黨委要在抓班子建設，帶隊伍能力和謀改革發展上下功夫；要以慶祝建黨100周年為契機，統籌推進疫情防控常態化、安全環保生產、項目發展、合規管理和人才隊伍建設，為企業早日扭虧實現高質量發展提供強大合力，為集團實現“3526”年度目標,推動“二次創業”邁入高質量發展提供有力支撐，共同譜寫川投集團“十四五”發展新篇章。

姚欣代表川投氣電公司黨委領導班子作表態發言：一是在理論學習上作表率。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央、省委、集團黨委各項決策部署，以時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責任意識抓落實。二是在狠抓問題整改上作表率。把民主生活會指出的問題當作改進工作的“催化劑”、修正缺點的“清潔劑”，真正使整改過程成為公司黨委進一步提升工作水平的鞭策和動力。三是在干事創業擔當上作表率。班子成員要當好“施工隊長”，發揮“頭雁效應”，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以實際行動助推企業高質量發展。

會后，張昊一行到川投氣電公司生產現場檢查指導安全生產工作，囑咐川投氣電公司要搶抓有利時機、搶發電量，確保安全生產平穩運行。