1月7日至9日，集團公司赴蒙頂山茶業公司、田灣河公司、川投峨鐵公司、嘉陽集團、川投峨旅公司開展綜合督導調研，并慰問基層一線員工和困難黨員。

在蒙頂山茶業公司，調研組一行實地考察了茶博園項目選址，聽取了增資擴股以來蒙頂山茶業經營發展情況以及發展規劃設想。并強調，蒙頂山茶業公司要聚焦發展茶葉，明確產品定位，打造自有品牌；要制定好中長期銷售規劃，拓寬銷售渠道；要肩負起國有企業的責任擔當，確保國有資產保值增值。

在田灣河公司，調研組一行來到大發電站詳細了解了電力生產運行情況、安全環保情況、生產信息化建設以及黨建工作開展情況。董事長對田灣河公司提出了幾點期望：一要繼續抓好安全生產工作，確保安全、環保、水保不出問題；二要繼續加強水電人才基地建設，為集團水電業務拓展提供持續助力；三要在立足發電主業的前提下，持續對接集團發展戰略，做大康養旅游產業。

隨后，調研組來到川投峨鐵公司，在聽取企業相關工作開展情況匯報后，董事長對川投峨鐵在十分困難的情況下大力推進機制改革、技術創新，奮力實現扭虧增盈給予了高度評價。他強調，川投峨鐵要充分發揮好自身的市場競爭優勢、產品優勢、技術優勢，堅定信心繼續做優做強做大鐵合金主業；要創新思維，積極探索研究與鐵合金相關的新材料、新技術、新工藝，提升企業產品結構、降低成本，爭取實現更大的盈利；要做到“三個一律”，切實抓好安全環保工作，保證軟件、硬件同步跟進。

馬不停蹄，調研組趕赴嘉陽集團、川投峨旅，走進桫欏湖景區、芭馬峽、芭蕉溝工業古鎮，了解景區工程建設、旅游項目推進、特色文化打造、商戶入駐等相關情況，并對兩家公司項目推進、企業文化建設給予肯定。調研組強調：要高度重視安全工作，對違規作業要頂格處罰，讓職工明白“嚴是愛，松是害”的道理；要高度重視困難職工的幫扶，積極爭取各方資金，特別要做好因病、因學致貧的困難職工家庭幫扶工作；嘉陽煤礦要抓好技術革新，堅持走智慧化礦山的發展道路。峨旅公司要抓好淡季營銷，以創建5Ａ級景區為目標，進一步鞏固項目優勢，發掘好歷史文化，做到方向正確，程序規范，效率提升。

集團公司黨委副書記鄧凱、工會主席王懷林、副總經理、總會計師鄭世紅以及辦公室、經營管理部、黨群工作部、安全環保部、現代服務業投資中心相關負責同志陪同調研。