2018年9月5日下午，集團公司黨委副書記鄧凱率人力資源部部長張昊、副部長尹思佳出席川投氣電公司干部大會，川投氣電公司高、中層管理人員及員工代表共計20余人參會。
      集團公司人力資源部部長張昊主持會議并宣讀有關任命文件。擬任川投氣電黨委書記、董事長的楊超龍同志及擬任川投氣電總經理的姚欣同志分別作了表態發言。兩位同志表示，感謝組織的培養和信任，在新的崗位上將加強學習，搞好團結，勇于創新發展，保持清正廉潔。將把氣電公司進一步發展的現實壓力，轉化為不斷奮斗的決心和信心，不斷推進氣電公司的發展轉型之路。
原任川投氣電公司黨委書記、董事長的張華端同志作了發言，表示感謝組織多年的關心與厚愛，也感謝集團在氣電最困難的時期給予的支持和肯定。同時，希望新提任的兩位同志加倍努力、團結一心，有擔當、有作為，把川投氣電的生產經營、黨務黨建、安全管理、團隊建設工作抓好、抓實，謀求氣電公司更進一步的發展。
        鄧凱副書記代表集團公司作了重要講話。鄧書記表示，受集團公司兩位主要領導的委托，帶隊赴川投氣電宣布兩位同志的任命決定，首先對提任的兩位同志表示祝賀。華端同志到齡退休，為保證川投氣電生產經營和發展改革工作穩步推進，集團公司黨委從氣電班子建設的實際出發，選配了兩位主要負責同志。一家企業兩位主要領導從本企業同時產生，不僅體現了集團黨委對他們個人的肯定，也體現了對整個氣電工作的認可。其次，華端同志這幾年來主持氣電大局，付出了大量的心血和精力，氣電公司能有今天的局面，其功不可沒，代表集團公司對華端同志表示感謝和敬意。
         最后，鄧書記對氣電的新班子提出了四點希望：一是始終把做強做大做優企業視為中心任務，讓工作有新起色、業績有新突破、企業有新發展、員工有新收獲；二是管好團隊、帶好隊伍，率先垂范、勤奮敬業，要帶良好風氣、主持公道、伸張正義，要樹強硬作風、塑造凝聚力、增強戰斗力，要以飽滿昂揚的精氣神投入工作之中；三是營造和衷共濟的共事創業氛圍，大事講原則、小事講風格，有事多商量、沒事多溝通，工作上到位不越位、幫忙不添亂、補臺不拆臺，團結一致出干部、同心同德出業績；四是統籌兼顧而不能顧此失彼，在做好生產經營工作的同時，高標準做好黨建工作、落實廉政建設、抓好安全工作、關心職工生活。希望兩位同志在新的崗位上積極干事創業，川投氣電班子成員和廣大員工能夠眾志成城，將氣電公司發展推上新臺階，為集團公司發展再做貢獻！