2018年5月31日至6月1日，集團黨委委員、職工董事、工會主席王懷林率隊赴田灣河公司電站現場開展工作調研，并對電站值守員工進行慰問。

5月31日，懷林主席一行田灣河流域三站、引田入環首部、仁宗海2#支洞等地開展走訪調研，實地了解田灣河公司員工在生產現場生產生活狀況，并代表集團向田灣河公司一線值守員工送上了親切慰問。

6月1日上午，在田灣河公司黨委委員、總經理李紅的陪同下，懷林主席對田灣河流域旅游開發范圍進行了實地考察并聽取了田灣河公司工會工作情況匯報，并詳細了解了田灣河流域旅游開發工作整體規劃布局以及現階段工作開展情況。

經過連續兩天的現場調研了解，懷林主席肯定了田灣河公司在工會和旅游開發工作上取得的成績。同時對相關工作提出了要求。對于工會工作懷林主席指出：目前田灣河公司工會通過扎實的工作積累在硬件條件上已經具有了較好的條件，工會的主要職能也履行的較好，今后的主要工作重點一方面是要從持續激發廣大職工的工作熱情和主觀能動性入手，著力發揮職工的創造性和主人翁意識，形成企業發展的“內生動力”。另一方面針對田灣河生產現場的實際，要充分利用“互聯網+”和各種新形式活動載體，以培養職工的內生興趣為基礎，通過職工多種形式的學習來提升職工素養，為公司發展和新業務拓展提供持續可靠的人才保障。

對于旅游開發工作懷林主席結合自己多年來的工作經驗指出：田灣河公司在旅游項目拓展方面主動作為，具有一定的前瞻性，動作迅速、措施得力，在集團范圍內開展的較好。同時懷林主席結合自身對川西地區的熟悉和多年在旅游康養行業的經驗，對田灣河公司今后旅游領域的發展提出了建議。一是要切實從自身自然特點入手，作準市場定位。二是要在做好自身發展規劃的同時與周邊，特別是貢嘎山大環線整體規劃相結合，有效整合現有資源，形成具有自身特點的精品旅游產品。三是要在開發過程中要有一定的自信與前瞻，以建成具有國際品質產品為目標，與策劃單位、地方政府優化分工，穩步推進，著力打造“能源”“康養”的“雙主業”企業發展模式。

懷林主席最后強調，工會要進一步融入企業中心任務中，用富有實效的工作，協助田灣河公司在生產發電和旅游開發等業務領域做好人才儲備。